澳門博企推出制度化本地人才培訓計畫

澳門勞工事務局（DSAL）與金沙中國合作，為10名本地居民推出為期12個月的跨職能培訓計畫，申請期為9月14日至23日，面試定於9月29日。DSAL另與永利澳門推出餐飲及廚藝人才計畫，提供20個為期24個月的培訓名額，申請期為9月11日至20日，面試定於9月25日。

兩項計畫均採取先聘用、後培訓模式，結合有薪工作、專業認證及明確的晉升路徑。這反映賭牌承批公司正把本地招聘轉化為較長期且制度化的人才管道；公告確認的是計畫設計與職缺，並非最終聘用或留任成果。